• Desarrollar una actitud negociadora y mediadora en situaciones conflictivas, aportando al desarrollo comunitario mediante la promoción de altos niveles de convivencia.
• Promover el respeto por la diversidad y los intereses de terceros, enriqueciendo las interacciones sociales y comunitarias a través de la empatía y la comprensión mutua.
• Adquirir un entendimiento profundo sobre la relevancia de la negociación y la conciliación como herramientas de resolución de conflictos, incluyendo su evolución histórica, conceptos clave, características y beneficios.
• Identificar el marco jurídico que regula la Conciliación en Colombia, comprendiendo las generalidades del requisito de procedibilidad y los efectos procesales de la conciliación.
• Dominar las técnicas y estrategias necesarias para un abordaje estratégico y efectivo de la conciliación, mejorando las habilidades de mediación y negociación en

Profesionales y estudiantes en derecho, mediadores, gestores de conflictos, y cualquier individuo interesado en adquirir habilidades integrales en conciliación extrajudicial.

INSCRÍBETE AQUÍ SIN COSTO Opciones de financiación

Módulo Básico

• Teoría del conflicto.
• Mecanismos alternativos de solución de conflictos.
• Marco legal y jurisprudencial de la conciliación.
• Centros de conciliación: naturaleza y características.
• Centros de conciliación: Sistema de Gestión de la Calidad y NTC 5906:2012
• El conciliador y su régimen disciplinario.
• Asuntos conciliables y no conciliables.
• La naturaleza del acuerdo conciliatorio y sus efectos.
• Desarrollo de la conciliación en los diferentes campos del derecho.
• La perspectiva de género en la función de administrar justicia.
• Gestión de conflictos relacionados con formas de violencia contra la mujer y sujetos de especial protección constitucional.

Módulo de Entrenamiento

• Técnicas y habilidades para el análisis, gestión, solución, resolución o transformación de los conflictos.
• Técnicas y habilidades de negociación.
• El trabajo interdisciplinario en el tratamiento del conflicto en la conciliación.
• Procedimiento conciliatorio.
• La audiencia de conciliación y la posibilidad de encuentros asincrónicos en la conciliación.
• La conciliación por medios virtuales.
• Elaboración de actas de conciliación y constancias.
• Gestión de conflictos familiares, civiles, comerciales, penales y mediación penal, laborales, públicos y contenciosos administrativos, conflictos entre particulares relacionados con predios rurales, policivos y de convivencia y asuntos de tránsito.
• Sistema de Información de la Conciliación, el Arbitraje y la Amigable Composición (SICAAC) y su operatividad.

Módulo de Pasantía

• Acompañamiento de un caso de conciliación – Análisis y Sustanciación de casos
• Audiencia de Conciliación asistida