Mecanismos alternativos de solución de conflictos.
Marco legal y jurisprudencial de la conciliación.
Centros de conciliación: naturaleza y características.
Centros de conciliación: Sistema de Gestión de la Calidad y NTC 5906:2012
El conciliador y su régimen disciplinario.
Asuntos conciliables y no conciliables.
La naturaleza del acuerdo conciliatorio y sus efectos.
Desarrollo de la conciliación en los diferentes campos del derecho.
La perspectiva de género en la función de administrar justicia.
Gestión de conflictos relacionados con formas de violencia contra la mujer y sujetos de especial protección constitucional.
Módulo de Entrenamiento
Técnicas y habilidades para el análisis, gestión, solución, resolución o transformación de los conflictos.
Técnicas y habilidades de negociación.
El trabajo interdisciplinario en el tratamiento del conflicto en la conciliación.
Procedimiento conciliatorio.
La audiencia de conciliación y la posibilidad de encuentros asincrónicos en la conciliación.
La conciliación por medios virtuales.
Elaboración de actas de conciliación y constancias.
Gestión de conflictos familiares, civiles, comerciales, penales y mediación penal, laborales, públicos y contenciosos administrativos, conflictos entre particulares relacionados con predios rurales, policivos y de convivencia y asuntos de tránsito.
Sistema de Información de la Conciliación, el Arbitraje y la Amigable Composición (SICAAC) y su operatividad.
Módulo de Pasantía
Acompañamiento de un caso de conciliación – Análisis y Sustanciación de casos
